Bemiddeling en begeleiding
in zakelijke & arbeidsconflicten
Groei samen naar een oplossing
Voorkom een langdurige juridische strijd
Behoud van de relatie
Snel en kosten besparend
Conflicten zijn ongemakkelijk en vaak onvermijdelijk
Conflicten gebeuren waar mensen samenwerken. Iedereen komt ze tegen. Daar kun je vaak niets aan doen. Waar je wel wat aan kunt doen, is de manier waarop je ermee omgaat, en hoe je tot een oplossing komt die prettig is voor beide partijen.
Hoe ik tegen conflicten aankijk?
Conflicten verdwijnen niet zomaar, en dat is eigenlijk iets om dankbaar voor te zijn. Ze brengen problemen aan het licht en motiveren ons om oplossingen te vinden. Zo bieden conflicten ook kansen voor groei en verandering.
Ik geloof in het creëren van 'win-win' situaties, waarbij niet één partij wint, maar alle betrokkenen samen groeien naar een oplossing.
Waarom mediation?
Door het gesprek aan te gaan, met een beetje hulp, kunnen partijen samen groeien in hun bewustwording van wat er werkelijk speelt, zowel boven als onder tafel, en vervolgens samen tot een werkbare en duurzame oplossing komen.
Een conflict los je samen op. Ik help je daarbij.
“Als samenwerken even niet meer lukt en alles muurvast lijkt te zitten…. breng ik de ‘boel’ weer in beweging zodat jullie weer samen vooruit kunnen”
Ontmoet Robert
Zacht op de persoon, scherp op de inhoud en verbindend in communicatie.
Van nature breng ik graag mensen samen, werk ik met compassie vanuit het hart.
Mijn achtergrond
MFN Registermediator, specialisatie arbeidsmediator (TheLimeTree)
Sinds 2018 bemiddelaar buurtconflicten bij BeterBuren Amsterdam
Ruim 15 jaar ervaring in de zakelijke en juridische dienstverlening
LL.M Privaatrecht UvA
Juridische procedure of mediation?
Ik heb van dichtbij gezien hoeveel tijd, geld en energie wordt besteed aan het uitvechten van conflicten op de werkvloer. Jouw gelijk te willen krijgen via juridische processen lonen vaker niet dan wel.
Als slechts een fractie van al deze tijd zou worden gebruikt om ‘echt’ te luisteren naar elkaar, zouden conflicten veel sneller en naar meer tevredenheid kunnen worden opgelost.