Zakelijke Mediation
Wat levert het je op?
Snel en betaalbaar een voor jullie passende oplossing
Conflict komt niet op straat te liggen
Wanneer een zakelijk conflict toch persoonlijker blijkt, dan kan hier ruimte voor worden geboden
Herstel van de samenwerking
Mogelijkheid om respectvol de samenwerking te verbreken
Oplossingsgericht en praktisch
In de complexiteit van het bedrijfsleven, waar de belangen groot zijn en de emoties soms hoog op kunnen lopen, biedt zakelijke mediation de oplossing om conflicten effectief aan te pakken.
Samenwerken is heerlijk als het goed gaat. Maar wat als dit niet lukt? Als zakelijk mediator kan ik jullie helpen om vastgelopen zaken weer in beweging te krijgen. Ik haal de angel eruit en breng ik jullie weer in verbinding om samen te groeien naar een betere samenwerking en zo weer de focus terug te brengen op het gezamenlijk doel.
Wat krijg je aan tafel?
Als jullie mij inschakelen als mediator bij een zakelijk conflict, zorg ik voor een setting die openheid en eerlijkheid aanmoedigt. Ik breng jullie als partijen samen in een omgeving die zowel professioneel als neutraal is.
De kracht van zakelijke mediation is niet alleen focussen op het directe conflict, maar juist óók op de onderliggende belangen en behoeften. Ik help partijen écht te luisteren, zich te verdiepen en effectief te communiceren, zodat ze hun eigen oplossingen vinden.
Dit proces bevordert eigenaarschap over de uitkomst, maar vergroot ook de kans op het herstel van de relatie. Mediation is de eerste en belangrijkste stap bij zakelijke conflicten. Het vermijdt de rigide en formele juridische procedures, bespaart tijd en geld, en vermindert stress en verstoring van de dagelijkse bedrijfsvoering.
Wat valt onder zakelijke conflicten?
Bij een zakelijk geschil kun je denken aan een conflict tussen de ondernemingsraad en de directie, tussen zakenpartners, vennoten of maten onderling. Een zakelijke conflict kan eenvoudig uitlopen tot een juridische strijd.
Met zakelijke mediation zorgt de businessmediator dat jullie samen tot een voor jullie passende oplossing komen. Ik kan zorgen voor verbetering van de samenwerking in de maatschap en bij het begeleiden van een conflict tussen vennoten over uitkoop en beëindiging van de samenwerking.
Tijdig oplossen van een zakelijk geschil
Door tijdig met zakelijke mediation te beginnen, voorkom je verdere escalatie en beperk je de zakelijke schade.
Zakelijke mediation biedt oplossingen op korte termijn in tegenstelling tot een juridische procedure waar veel tijd en kosten mee gemoeid zijn.
Ook interessant:
Indien mediation aanvoelt als een te grote stap, maar hebben jullie wel behoefte aan deskundige begeleiding voor een gesprek over bijvoorbeeld samenwerking, taakverdeling, omgangsvormenen/of (on)gewenst gedrag? Dan kan gespreksbegeleiding precies zijn wat jullie nodig hebben.
Soms is het nog te vroeg om samen om tafel te gaan, maar heb je wel een persoonlijk professioneel vraagstuk . In dat geval kan conflict coaching een waardevolle optie zijn. Ik help je daarbij.